高级专家，战略关系管理

工作目的:

与中东和世界其他地区的外部利益相关者保持联系，以确保制定和实施共同的目标和计划。协助制定、实施和跟踪与中东和非洲有关的外部利益相关者管理战略，以帮助ADNOC实现其战略目标。

主要岗位职责:
具体工作职责
与中东和非洲的外部利益相关者保持联系，以确保共同的目标和计划的制定和实施。
跟踪并记录ADNOC与中东和非洲的外部利益相关者之间的关系，提供有效的沟通渠道，并控制所有发给ADNOC的往来信件

集团首席执行官和TEO。
协助制定、实施和跟踪与中东和非洲相关的外部利益相关者管理战略，以帮助ADNOC实现其战略目标。
制定适当的外部利益相关者参与战略，以促进中东和非洲的外部利益相关者管理。
根据ADNOC的战略和运营要求，对中东和非洲的利益相关者的满意度和利益相关者参与的优先次序进行测量。
处理所有中东和非洲利益相关者的通信，并保持进出ADNOC集团首席执行官办公室的信息/数据的高效流动。
设计并推荐战略，以提高ADNOC在中东和非洲利益相关者中的声誉，并支持提高ADNOC的形象，以提高其作为领先石油和天然气公司之一的地位和信誉。
当涉及到加强和培育ADNOC与中东和非洲相关实体之间的紧密联系和关系的相关活动时，代表该部分。
开发和实施标准、程序和工具，以支持和鼓励在中东和非洲相关的外部利益相关者领域的确认、认可和报告方面的最佳实践和一致性。
领导战略讨论，建议并协调下一步行动，以有效管理中东和非洲的外部利益相关者
维护中东和非洲的外部利益相关者的准确记录和信息。

通用岗位职责
监督
计划，监督和协调在指定区域的所有活动，以满足功能目标。
培训和发展所分配的员工的相关技能，使他们成为熟练的工作和交付各自的业务目标。

预算
为职能/部门/部门/部门的预算准备提供输入，协助执行批准的预算和工作计划，以实现业务目标。
调查并强调任何显著差异，以支持有效的性能和成本控制。
政策，系统，过程和程序
执行经批准的职能/部门/部门/部门的政策、流程、系统、标准和程序，以支持工作计划的执行，使之符合公司和国际标准。
绩效管理
根据公司绩效框架，为职能/部门/部门/部门的绩效目标的达成做出贡献。
创新及持续改进
设计和实现新的工具和技术，以提高操作过程的质量和效率。
根据最佳行业标准，根据最佳实践确定内部流程的改进，以追求更高的效率，从而为功能面临的问题定义智能解决方案。
健康、安全、环境(HSE)和可持续发展
遵守相关的HSE政策、程序、控制、适用法律和可持续性指导方针，符合国际标准、最佳实践和ADNOC业务规范。
报告
为公司管理层准备管理信息系统和进度报告提供输入。

沟通和工作关系:
内部
经理，利益相关者管理(外部)部门和部门内的同事
职能/董事会内外的同事。
外部
亚太地区的外部利益相关者。
股东要求。
ADNOC集团的同行和成员，如有需要。
本地和国际供应商、承包商和第三方服务提供商。
政府组织和实体。

资格、经验、知识和技能:

最低资格
工程或工商管理或相关专业本科学历。
最少的经验、知识和技能
10年利益相关者关系及利益相关者关系管理经验。
对全球能源问题和市场力量有良好的理解。
具备油气行业工作经验。