国内关系经理-阿联酋国籍

工作的目的：

国内事务经理是气候变化特使办公室的一个关键职位，为阿联酋的国际和国内活动提供专门的接口。

领导促进阿联酋利益相关者在国际气候领域的伙伴关系和知名度，并向他们传达国际趋势和基准。确定如何确保阿联酋对更大的全球气候行动的贡献，同时反映和保护阿联酋利益相关者的利益。

主要岗位职责:

具体工作职责

• 与阿联酋在国内气候工作中有重要作用和足迹的实体建立密切关系，与气候变化和环境部合作，了解他们在气候领域的雄心、利益和潜在机会
• 制定让国内利益相关者参与国际工作的战略，并确保国际政策满足他们的需要
• 维护与气候变化有关的阿联酋国内活动的实时清单
• 系统地向阿联酋利益攸关方更新有关气候变化的关键国际发展情况
• 为国内利益相关者参与国际和区域伙伴关系创造机会，并建立其国际形象
• 为气候特使和其他团队成员准备简报、演讲和陈述
• 为国际报告和传播产品准备阿联酋国内工作的文件和信息

通用岗位职责

监督

• 计划，监督和协调指定区域内的所有活动以达到职能目标。
• 培训和发展所指派的员工的相关技能，使他们成为熟练的工作和实现各自的部门目标。

预算

• 为编制职能/部门/部门/科的预算提供投入，协助执行核定的预算和实现目标的工作计划。
• 调查并强调任何显著的差异，以支持有效的绩效和成本控制。

政策，系统，过程和程序

• 执行经批准的职能/部门/部门的政策，流程，系统，标准和程序，以支持工作计划的执行与公司和国际标准一致。

绩效管理

• 根据公司绩效框架，为职能/部门/部门/部门的绩效目标的达成做出贡献。

创新及持续改进

• 设计和实现新的工具和技术，以提高操作过程的质量和效率。
• 根据最佳行业标准，确定内部流程的改进，以追求更高的效率，从而为职能面临的问题定义智能解决方案。

健康、安全、环境(HSE)和可持续发展

• 遵守相关的HSE政策、程序、控制、适用法律和可持续性指导方针，与国际标准、最佳实践和ADNOC业务守则保持一致。

报告

• 为公司管理层准备职能/部门/部门/部门信息系统和进度报告。

沟通和工作关系:

内部:

• 国内战略管理，在气候变化部门工作，向部门主管汇报。

外部:

• 协调和管理与气候变化和环境部、能源部、经济部、总理办公室、阿布扎比环境署、迪拜水电管理局、ADQ以及其他相关联邦和地方实体的关系。亚博安卓版下载

资格、经验、知识和技能:

最低资格

• 经济、金融、政治科学、工程、科学或其他相关领域学士学位。硕士学位优先。

最少的经验、知识和技能

• 至少10年相关领域/HSE经验5-6年专注于伙伴关系和联盟建设的经验
• 英语和阿拉伯语流利程度
• 在阿联酋气候和环境工作的背景
• 较强的人际交往、写作和表达能力
• 能够快速跟上新话题
• 优秀的内部信息共享