adnoc的工作

人是我们的优先事项。我们对标准化招聘标准的所有候选人评估所有候选人，以确保所有员工都符合我们努力维护的专业知识。

招聘过程可以根据涉及的角色和利益相关者的性质而有所不同。下面可以根据典型的候选人旅程用作指导。

请注意，由于我们每周收到的大量应用程序，我们无法向不成功的候选人提供个人反馈。

应用程序

必须通过职业项目门户应用程序或通过LinkedIn收到所有应用程序和CV提交。亚博网址版我们无法保证通过电子邮件的CV和应用程序，处理和跟踪。如果您无法看到适合您技能的直接开放，您还可以使用我们的个人资料注册您的个人资料，以便在发布时通知合适的职位空缺。

在某些情况下，ADNOC招聘人员或代表可以根据您的公开可用档案直接与您联系。阅读更多关于如何区分假招聘活动或职务诈骗，以及这里的赞同adnoc代表。

初始申请审查

通过在线门户收到您的申请后，我们的采购团队将审核您的个人资料并根据工作要求符合您的能力。

仔细阅读职位描述，以确保您符合您申请的角色的最低要求，并根据所描述的角色和技能定制以最佳展示您的专业知识。

在正常情况下，在工作列表结束日期之后，我们的采购团队将需要2至3周的审查申请。

电话采访与评估

如果您的申请被确定为潜在匹配，我们的一个采购团队将与您联系，讨论角色涉及和了解更多关于您的背景的内容。

如果您的申请遗行，我们招聘团队的成员将与您联系以安排视频或电话会议。

每月我们都会收到大量的应用程序，但如果您的申请未成功，我们建议申请另一个角色与您的资格和经验相匹配，或者我们将在我们的人才库中注册您的个人资料，以与您联系以供未来的机会联系。

根据角色，您申请招聘人员将要求您根据角色和水平在最终面试之前或之后参加心理评估。

最后的采访

最后阶段通常会面对面，但在某些情况下通过视频会议。这将包括一般讨论和更深入的能力。

在此阶段，除了人才收购代表和招聘经理外，小组可能包括主题专家的成员。

提供阶段和onboarding

如果您已成功选择 - 祝贺！

您的才能收购焦点将与您联系以讨论该报价。如果您接受，adnoc招聘团队将为您的签名发出要约信，并将开始船上流程。

• 您将被要求提交您的身份证明和教育文件。您将被要求填写表格以处理政府清关程序。
• 根据您的原籍国，将有额外的预执筛查检查，例如签证申请的教育证明和医疗测试。
• 如果该位置需要搬迁，我们的船上团队可以向您和您的家人符合Adnoc政策，可以向您和家人提供安全的临时住宿。
• 船上团队将随时提供信息并回答您可能拥有的任何问题。
• 在到达之前，您将与您的线路经理和船上伙伴联系，以确保您的第一天，作为Adnoc系列的一部分顺利。董事会欢迎！