How can I apply for a role at ADNOC Group?
We offer a range of technical and non-technical career opportunities for experienced professionals.
访问“作业列表”页面以查看ADNOC组中的所有打开角色。您可以通过我们的职业生涯网站，Careers.Adn亚博网址版oc.Ae或通过我们的LinkedIn公司页面申请。
我在adnoc小组有联系，我可以通过电子邮件发送我的简历吗？
通过电子邮件收到的CV未跟踪，并且可能会错过电子邮件。为确保您的个人资料获得公平考虑，您必须通过官方申请渠道申请。
How will I know if my application has been received?
在提交您的职业网站上的申请后，您应该收到一封确认您的应用程序已收到的自动电子邮件。亚博网址版
在LinkedIn上，您应该收到屏幕上的通知，即您的应用程序已收到。
请注意，由于我们每天收到的大量应用程序，我们无法为您的申请提供个人反馈。
我不符合所有要求，我还可以申请吗？
虽然我们审查候选人的潜力，但每个空缺都会收到大量高素质的候选人。我们鼓励您申请一份符合您多年经验的工作和技能集，以避免拒绝。
如果您没有看到当前列出的合适职位，您也可以在我们的人才库中注册，以了解更接近您的个人资料的未来机会。
阿联酋国民有什么机会？
Adnoc致力于为经验丰富的阿联酋国民提供多样化的职业机会，并继续通过投资高等教育来培养下一代特殊阿联酋国民的领导者。
ADNOC Group also offer a range of opportunities for UAE Nationals in their early stages of their career, including scholarships, ADNOC Technical Academy, and fresh graduate employee program. You can find out more about these options and more on our Opportunities for UAE Nationals page.
我是目前的Adnoc员工，并希望在本集团内申请另一个作用。我该怎么办？
我们鼓励所有Adnoc员工与他们的线路经理讨论他们的职业愿望。目前的员工可以通过oneadnoc员工Intranet查看Fursa内部招聘门户网站上的所有列表。
所有申请都审查了吗？
尽管大量的申请者在解放军tforms, we do review all applications that meet the minimum criteria on both ADNOC careers website and on LinkedIn. However, we are unable to provide a personalized response to every application.
通过电子邮件收到的CV未跟踪，并且可能会错过电子邮件。为确保您的个人资料获得公平考虑，您必须通过官方申请渠道申请。
What do ADNOC Group look for when selecting top talent?
我们是一个表演驱动的组织，并寻求吸引卓越的人才。我们邀请了50,000人的员工基础，参加了我们的价值观的发展。这些是;进步，协作，尊重，负责任和有效。
我们的价值观构成了我们预期的基础，从员工和这方面，我们开发了所有候选人的核心竞争力，以及其领域的具体技术技能和明显的经验。
To know more about how we select candidates for shortlisting, you can read more about our recruitment criteria and recruitment process within this careers portal.
我接受了招聘机构的角色，我怎样才能确定它不是骗局吗？
有时，adnoc或其一个子公司的身份在假冒招聘活动和虚假工作优惠中使用欺诈性。阅读更多关于假招聘活动和职务诈骗的信息，如果有人提前要求，或者报价似乎太好了。
I have applied for a role and no-one got back to me, what can I do?
由于大量应用程序，我们无法在此过程中的早期阶段提供特定的反馈。
通过官方渠道收到的所有申请进行适用性。不幸的是，如果在截止日期后的工作后4周内没有收到对申请的回复，您的申请已不成功。
但是，我们将在未来机会的情况下保持您的人才库中的个人资料，这可能更适合您的技能和经验。
谁会采访我？
根据这是您的第一个或第二次访谈，除了人才收购代表和招聘经理外，小组还可以包括高级领导人的成员。
我应该如何准备我的面试？
详细审查职位描述，以及Adnoc网站，了解我们的业务性质以及我们的愿景，使命和价值观。亚博贵宾会考虑为什么您想要为Adnoc集团工作，您对角色有何影响，以及您的个人资料如何与公司的要求和文化匹配。
Prepare some questions that you want to ask the panel during your interview. This is an opportunity for you to further explore if the company and role are a good fit for you, as well as for us to understand if you satisfy our requirements too.
接受采访后，您何时会回复我？
这取决于许多因素，对每个角色都有不同。您的人才收购代表应在您的采访过程中向您提供预期的时间范围内的反馈。