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我们的环境、社会和治理方法

环境的

我们认为,我们有责任保护我们人民的健康和安全,最大限度地减少资源消耗,控制排放,以确保子孙后代拥有一个可持续的生态系统。我们现在并将继续致力保护和改善环境,透过监察、报告和持续改善我们在多个领域的环保表现,包括:能源;物质消费;排放;水的消耗和废物的管理。

我们致力于参与和贡献对透露的目标(i)温室气体排放强度减少25%,到2030年,(ii)扩大碳捕获,利用率和存储容量的500%到2030年每年500万吨的二氧化碳,(iii)限制淡水消费低于总用水量的0.5%,在Al Dhafra地区种植1000万株红树林幼苗。ADNOC的目标与联合国可持续发展目标一致。我们在整个价值链中努力减少对环境的影响。

我们一直在投资新技术,以减少我们的足迹。例如,我们利用先进的、破纪录的水平和定向钻井方法或丛式钻井技术。这让我们的钻井效率更高,并继续减少我们的生态足迹,同时我们的9个最先进的岛屿“行走”钻机减少了海上自升式钻机的使用,降低了对我们的海洋环境的影响。

成就突出

  • 减少的二氧化碳排放量超过147000年通过节约能源,2014-20年将减少吨
  • 每年减少柴油使用量1360万年通过高效的技术和降低燃料损耗,2014-20年的加仑数
  • 减少能源排放减少27%自2014年以来
  • 把我们总部所有的灯泡都换成了LED,结果67%储蓄

社会

我们致力于培育包容的文化,实现员工多元化。确保在招聘、补偿、激励、保留和提拔员工方面的公平、平等和多样性对我们至关重要。

治理

我们的董事会共同负责我们的管理和战略。董事会监督利益相关者的利益,建立旨在长期创造价值的文化,内部审计职能,以及内部风险管理和控制系统的有效性。我们的管理团队负责日常管理,并负责业务的连续性和优化,为我们的利益相关者创造长期价值。亚博贵宾会

在道德和合规性方面,我们致力以负责任、高效、透明的方式开展所有业务活动,并以正直和尊重利益相关方为原则。在此过程中,我们提倡绩效、协作和责任的文化。这些价值观支撑着我们所做的一切,并定义着我们员工的日常态度和行为。

健康和安全

我们的健康和安全(HSE)管理体系旨在确保我们所有的设施和操作在最高的运营卓越和安全标准下运行。事实上,我们的HSE管理体系已经通过ISO 14001、OHSAS 18001和ISO 50001的认证。

我们的HSE部门实施了:

广泛的培训项目、活动和宣传活动,以提高安全意识,尽量减少因受伤而损失的时间;和

5年审核计划(2021-2025年),以衡量HSE绩效(五年计划包括内部HSE审核、外部HSE审核和承包商审核)。

我们还非常重视我们在可持续性和环境保护方面的运营和政策。我们不断努力将所有环境因素纳入我们的主流运营,以最大限度地提高我们资源的效率和生产力,并尽量减少可能对环境、当地社区和整个社会产生不利影响的做法。在这方面,我们开始在一些海上钻机上实施零排放设计。此外,为了进一步促进我们对可持续性的贡献,我们的每台新钻机都配备了最先进的自动化设备和先进的油井设备,以优化生产、降低成本和加强环境保护。