副总裁、可持续性

ADNOC是世界领先的能源生产商之一，也是阿联酋经济增长和多样化的主要催化剂。

我们有5万多名员工，来自100多个国家。他们来自不同的背景，有着独特的视角和广泛的技能，他们共同承担着一个共同的责任:促进和加速进步，无论是在阿联酋还是在全球。

在ADNOC，我们不只是照常工作。我们以不同的方式做事，挑战传统，接受新的思维方式。这就是定义和区别我们的东西。

通过每天的共同努力，我们给生活带来了活力。

工作描述

负责可持续发展的副总裁直接向首席技术官汇报，负责领导一项综合可持续发展战略的制定和实施，其相关目标旨在推动业务成果、降低风险、确保持续性和提升品牌价值。

责任

• 就可持续发展的战略目标和目标，以及公司的可持续发展努力的质量和未来方向，向首席技术官和英语教学工作人员提供审查、优先次序和建议。
• 与整个组织的所有业务和职能部门合作，特别是HSE，提供关于可持续性指标和进展的洞察力和方向管理。
• 确保高层领导充分了解可持续发展趋势、优先事项和战略。
• 与公司内部团队(如HSE、工厂运营、工程、环境、法律、供应链、市场等)合作，制定综合协调的可持续发展计划。
• 将可持续性指标构建为短期和长期的研发规划、业务规划、资本规划和运营规划。
• 协调年度报告活动，包括ADNOC的年度可持续发展报告、调查问卷和行业调查，并与关键的外部报告机构进行沟通。
• 与主要的内部利益相关者合作，制定内部和外部的沟通策略，宣传公司的可持续发展努力，并促进广泛的倡议意识，包括年度可持续发展报告。
• 确保适当的内部控制和测量系统到位，以支持可持续发展的努力。
• 根据关键战略、目标和绩效指标衡量和监控进展。
• 为关键指标和特殊项目准备特别的报告和分析。
• 准备可持续发展进展的摘要和重点。
• 创建创新仪表板，持续监控所有创新活动。
• 定期向首席技术官、业务总监和ELT报告ADNOC可持续发展投资组合和关键举措的健康状况。

资格

成功的候选人将有领导大型组织可持续发展的工作经验，最好是在石油、天然气和/或石化行业。

该职位还要求应聘者能够轻松分清轻重缓急，在快节奏的环境中工作。